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Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles (préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de paie : (saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel) - Participation aux (re)prises de marché (demande et réceptionne les éléments de reprise, prépare les entretiens de reprise) - Gestion de la facturation : (gestion des factures, relance client, mise à jour de la base de données recouvrement, gestion des documents correctifs aux clients) Poste basé à Roissy En France (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Bac 2 en Ressources Humaines - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens du contact aiguisé - Sens du service - Curiosité, organisation, attention et rigueur - Première expérience en entreprise souhaitée - Souhait de continuer en Bachelor RH ou en Master RH Merci de votre attention.